Колегія Тернопільського ОУЛМГ підбила підсумки за рік

Автор: Прес-служба Тернопільського ОУЛМГ

13.02.2017 02:00

10 лютого під керівництвом начальника Олега Яремка за участю керівників підприємств, головних лісничих, інженерів, бухгалтерів, економістів й апарату відбулася колегія Тернопільського обласного управління лісового та мисливського господарства.

Основним питанням до розгляду засідання, з якого доповіла заступник начальника відділу лісових ресурсів та економіки Марія Псарюк, було питання підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств за 2016 рік.

Так, від усіх видів рубок заготовлено 227,9 тисяч кубометрів, що менше на 4 відсотків від аналогічного періоду торік, у т.ч. від рубок головного користування – 132,5 тис. кбм, що більше на 1,1% порівняно з 2016 роком.

На ведення лісового господарства спрямовано власних коштів підприємств майже 69 мільйонів гривень.

Відтворено лісів на площі 704 га при плані 630 або 111,7%. Зокрема, лісові культури створено на площі 627 га (112,4% до плану), нових лісів – 33 гектари (110%). 44 га залишено під природне поновлення, із них на 21,4 га проведено заходи зі сприяння природному поновленню. Проведено догляд за лісовими культурами на площі 6444 га, доповнення здійснено на площі 912 гектарів. Вартість гектара догляду становить 647,6 грн, створення – 1572,5 грн. Реалізація на 1 гектар лісового фонду становить 1334 грн. Витрати на ведення лісового та мисливського господарства зросли на 113% порівняно з 2015 роком. Доповідач пояснила це ростом заробітної плати в підприємствах, що, в свою чергу, збільшило відрахування внесків до бюджету та єдиного соціального фонду та податкових зобов’язань.

Загальний санітарний стан лісів протягом 2016 року підтримувався в належному стані. Загальна площа осередків шкідників та хвороб лісу станом на 1 січня ц.р. становить 5094,4 га, із них шкідників лісу – 226,6 га. Протягом інвентаризаційного періоду площа осередків та хвороб лісу зменшилася на 0,9% і становить від загальної площі фонду 3,2%. Навесні 2016 року підприємствами здійснювалися наземні біологічні заходи боротьби зі шкідниками лісу шляхом розвішування шпаківень, обгороджування мурашників та посіву нектароносів. Всього біологічним методом охоплено площу 5704,3 га, вартість заходів становить 36 тисяч гривень. Станом на 1 січня 2016 року осередків хвоєгризучих не виявлено.

Протягом 2016 року пожеж на території держлісфонду не було. Протягом року здійснено 149 рейдів з виявлення порушників правил пожежної безпеки. Затримано 6 осіб, яких притягнуто до відповідальності та застосовано штрафні санкції. Влаштовано 171 кілометр мінералізованих смуг, проведено догляд за ними протяжністю 506 кілометрів, встановлено 90 знаків наглядної агітації на протипожежну тематику, перекрито 391 позапланову дорогу.

Доповідачем наголошено на низькому проценті відшкодування збитків, нанесених лісовому господарству. Середній відсоток відшкодування по облуправлінні становить 7 відсотків. Найменший – у природному заповіднику «Медобори» (0%), найбільший – у Бережанському лісомисливському господарстві (97%). Разом із тим, левова частка шкоди, нанесена лісовому господарству від незаконних рубок у грошовому еквіваленті, припадає на Тернопільське лісове господарство – більше півмільйона гривень. Протягом 2016 року до дисциплінарної відповідальності притягнуто 24 особи, двох – звільнено з роботи.

Обсяг реалізації продукції за даний період становить 196,1 мільйон гривень, що більше на 109% минулорічного періоду. Найбільший відсоток виконання планових завдань припадає на Чортківське лісове господарство – 117,2% та Бережанське лісомисливське господарство – 114%.

Всі підприємства вийшли у новий рік із прибутком. Левова частка прибутку за звітний період (4949 млн грн) припадає на ДП «Чортківський лісгосп» і становить 2063 млн. гривень. У даному підприємстві і найбільший коефіцієнт рентабельності – 3,7 відсотків.

Чисельність штатних працівників по облуправлінні збільшилась на 1,4% і становить 1040 осіб. Середньомісячна заробітна плата становить 5497 гривень. Більша за середню по облуправлінні – у Чортківському (6670) і Кременецькому (5964) лісових господарствах. Найнижча – у Тернопільському лісгоспі (4791 грн), як і відповідно продуктивність праці одного штатного працівника – 154604 грн. По облуправлінні вона становить 206045 грн, найвища продуктивність праці – у Бережанському лісомисливському господарстві (302253 грн).

Начальник управління наголосив керівникові ДП «Тернопільський лісгосп» Орестові Ходиню проаналізувати чисельність працюючих та мінімізувати витрати на тих ділянках роботи, де це можливо.

За звітний період підприємства освоїли капітальних інвестицій на суму 13,9 мільйонів гривень. На 4,7 мільйонів придбано основних засобів, на капітальне будівництво спрямовано півтора мільйона гривень, на майже 3 мільйона гривень здійснено модернізації та капремонт основних засобів. На будівництво нових лісовозних доріг спрямовано 1,5 мільйона гривень, на ремонт раніше збудованих – 0,5 млн. грн.

У структурі заготівлі деревини лісоматеріали круглі становлять 31,4%, техсировина – 56,7%, дрова паливні – 6,7%. Експорт порівняно з 2015 роком зменшився на 14 відсотків і становив 51,3%. Найгірше щодо виконання сортиментного плану виглядає ДП «Кременецький лісгосп», в якому майже по всіх сортиментах протягом 2016 року спостерігалося недовиконання.

До зведеного бюджету підприємствами сплачено 34,6 мільйонів гривень, із них – 16,6 мільйонів спрямовано до місцевих бюджетів. Загалом за звітний рік підприємствами сплачено усіх видів податків, зборів і платежів до бюджетів усіх рівнів – 55,1 мільйона гривень.

Неприбутковим залишається ведення мисливського господарства. Так, якщо підприємствами минулоріч на ведення мисливського господарства спрямовано 1056,9 тис. грн, то прибуток від мисливства становив 362,69 тис. грн. За звітний період єгерською службою підприємств складено 74 протоколів на суму 21437 гривень, з них сплачено 21335 грн.

Обговорили і стан кредиторської і дебіторської заборгованостей. Так з початку року дебіторська заборгованість скоротилася на 4%, кредиторська зросла – на 41,6%. Керівники та головні бухгалтери підприємств, де відбувся ріст, давали пояснення з цього приводу.

Окремо зупинилися на виготовленні правовстановлюючих документів на землю. Зокрема, Олег Яремко наголосив на тому, що робота стосовно цього по підприємствах здійснюється вкрай погано. І мова йде не лише про землю, де здійснюватиметься чи здійснювалася посадка нових лісів, де процес видачі державних актів затягується, а й про весь лісовий фонд, на який видача необхідних документів здійснюється за спрощеною системою. Тож кожен керівник підприємства озвучував планові завдання щодо того, скільки підприємства зможуть виготовити державних актів на землю під лісовий фонд та на нові землі.

Участь у колегії взяв також головний спеціаліст Управління відділу використання лісових ресурсів та охорони праці Держлісагентства Андрій Мусійовський, який поінформував присутніх про результати перевірки, яка протягом тижня здійснювалася у трьох підприємствах облуправління – Бережанському лісомисливському, Бучацькому і Чортківському лісових господарствах. Зокрема, головним спеціалістом з охорони праці наголошено на недостатньому веденні нормативної документації з охорони праці як спеціалістами підприємств, так і облуправління та озвучено ряд порушень, які ним було зафіксовано під час відвідування підприємств. Крім того, він поінформував, що 2015 року робочою групою кваліфікованих спеціалістів завершено розробку важливого нормативного документа – Методичні рекомендації по впровадженню системи управління охорони праці і ризиками на підприємстві. Фактично це єдиний такий документ, якого немає в інших галузях нашої держави. Водночас у підприємствах не доопрацьовано даний документ, хоча за словами Андрія Мусійовського, з цього приводу було проведено навчання для головних інженерів. Наостанок головний спеціаліст з охорони праці агентства пообіцяв, що наступною перевіркою охопить рівень роботи з охорони праці в облуправлінні.

На завершення колегії Олег Яремко звернувся до присутніх, що незважаючи на здобутки є і безліч недоліків, тож їх потрібно опрацювати кожному з підприємств, де на них наголошено, та зробити відповідні висновки, аби вони систематично з року в рік не повторювалися. Разом із тим, подякував всім колективам за роботу в минулому році.