Ігор Криса: «Кожне покоління лісівників вносить у ліс свою долю, своє життя»
Автор: Прес-служба Тернопільського ОУЛМГ
20.09.2011 03:00
Ліси Кременеччини, Ланівеччини, Шумщини… Коли їдеш асфальтівкою, здається, що кінця-краю немає зеленому океану дібров, що величаво колишуться від подиху вітру, ніби перешіптуються-гомонять між собою незрозумілою для людського вуха мовою. Майже 29 тисяч лісових угідь, які сконцентровані на півночі Тернопільщини – це нелегка праця кількох поколінь лісівників, які були залюблені в природу. Їхні добрі справи продовжують тепер працівники Кременецького лісового господарства – кращого серед кращих у нашій лісовій галузі.
Про трудові будні, перспективи, досягнення та низку інших питань у інтерв’ю з директором ДП «Кременецьке лісове господарство» Ігорем Крисою.
Ігорю Тарасовичу, ми неодноразово торкалися теми діяльності очолюваного Вами підприємства, однак в наших розповідях ми не завжди вдавалися до деталей. Отож, Вам слово…
Найперше зазначу, що Кременецький лісгосп охоплює північну частину Тернопільської області, куди входять Кременецький, Шумський, Ланівецький та частина Збаразького адміністративних районів. У структурі лісгоспу є 15 лісництв, 24 майстерських дільниць, нижній склад та автотранспортний цех. Щодо розподілу насаджень за віковими групами у відсотковому відношенні, то 26% займають молодняки, 46 – середньовікові насадження, 16 – пристигаючі та 12 відсотків стиглих та перестійних лісів. Річний приріст деревини – 4,2 куб. м із одного гектара вкритої лісом площі. Серед основних лісоутворюючих порід переважає сосна – 9092 га, що становить 30 відсотків вкритої лісом площі, дуб – 10492 га, ясен – 1429 га, граб – 1927 га, ялина – 940 га, модрина – 441 га, клен та берест – 1214 га, береза – 914 га та 547 га становлять інші деревні породи. Загальний запас деревостанів 6041,33 тис. кубометрів.
Як Вам у період економічної нестабільності вдається не лише втримувати підприємство на плаву, а й показувати кращий результат по області? Адже економічні показники говорять самі за себе?
Світова економічна криза болюче відобразилася на нашому виробничо-фінансовому становищі. 2009 року відбувся різкий спад обсягів виробництва, стали важкими умови праці, погіршилися соціальні гарантії працівників. Незважаючи на це колектив підприємства не лише не допустив зниження виробництва промислової продукції, а навпаки збільшив його. Результат – лише за п’ять місяців цього року було заготовлено 17,9 тис. кубометрів деревини, проти 13,3 куб. м відповідного періоду 2010 року. Обсяг реалізації продукції в діючих цінах становить 6 мільйонів 142 тисячі гривень проти 4 мільйонів 613 тисяч гривень минулорічного періоду. На експорт реалізовано продукцію на суму 3 мільйони 540 тисяч гривень, що становить 57,6 відсотків від загальної реалізації. Зароблені кошти скеровуємо на оплату праці та виробничі потреби, що дає змогу зберегти стабільність виробництва у складних умовах. Середньомісячна заробітна плата одного працівника в еквіваленті повної зайнятості становить 2446,32 грн., що на 1247,72 грн. більше, ніж торік.
Окрім цього нараховується премія за вихід цінних сортиментів. Тому працівники мають розуміти, що збільшення виходу високоцінних сортиментів дуба, ясена, сосни дозволить мати більшу зарплату, а лісгоспові – більші прибутки.
Якщо говорити відверто, то лісовій галузі сьогодні криза не загрожує. Потрібно набирати обертів, збільшуючи реалізацію, але не за рахунок нових лісосік, а знаходити раціональніший підхід до отримання кінцевої продукції.
У Кременецькому лісгоспі відсутня заборгованість з виплатами заробітних плат, платежах до бюджету й пенсійного фонду. Всього до бюджетів всіх рівнів сплачено платежів та податків за І квартал 2011 року на суму 449 тисяч гривень, що на 32 тисячі більше, ніж у минулому році. Всього ж 2010 року ми сплатили до бюджетів понад 3 мільйони гривень.
Підприємство надає також благодійну, матеріальну та грошову допомогу малозабезпеченим сім’ям, відпускає деревину для відбудови церков різних конфесій, що сприяє відродженню Української державності, допомагає з ремонтом шкіл, закладів культури району, сприяє спортивним товариствам та інше.
Не обійдемо і болючу тему кожного працівника лісової галузі. Йдеться про звинувачення лісівників у надмірних рубках лісів…
Рубка лісу – законний акт використання лісового урожаю. Настає час, коли щорічний приріст деревини знижується до мінімуму, або зовсім припиняється. Ліс, як і кожний живий організм, старіє. Якщо його не вирубає людина – це зробить сама природа. У перестійних лісах деревина поступово втрачає якість, дерева починають всихати. Стовбури багатьох із них уражаються гниллю. Зіпсовані фаутні дерева вже можна розглядати як брак, який сам гниє і займає «виробничу площу» де має рости нове покоління лісів. Тому для підвищення продуктивності «зеленого цеху», раціонального використання вкладених у нього коштів, потрібно своєчасно збирати лісовий урожай, не очікуючи його якісного і кількісного зниження.
Проводячи рубки догляду за лісом, ми здійснюємо формування насаджень хорошого породного складу, поліпшуємо санітарний стан лісів. У підприємстві рубки формування та оздоровлення лісів щорічно проводяться на площі 1500 гектарів із заготівлею 24 кубічних метрів деревини. Рубки догляду за молодняками проводимо на площі 325 гектарів.
Щорічний обсяг відтворення лісів на землях лісового фонду становить 150-160 гектарів, в тому числі посадка лісу – 140 га. Обсяги посадки повністю забезпечують вирубку лісу згідно зі встановленою лісосікою. Кременеччині з її малою лісистістю необхідно збільшувати площу лісів, підвищуючи їх продуктивність, досягнувши оптимального значення по Україні – 20 відсотків. Розширення площі лісів можливе за рахунок земель, які не придатні для виконання сільськогосподарських робіт. Захисних насаджень у лісовому фонді створюємо на площі 100 га. Для потреб лісокультурного виробництва в лісових розсадниках вирощуємо 2,5 мільйона штук посадкового матеріалу, проводимо зелене живцювання, вирощування якісного декоративного посадкового матеріалу для озеленення.
Кременецьке лісове господарство – багатогалузеве підприємство. Значну увагу приділяє мисливському господарству, забезпечує охорону лісових масивів від пожеж та виконує інші заходи…
Загальна площа мисливських угідь підприємства – 37539 га. Із них лісові становлять 14523 га, польові – 22316 га і водно-болотні – 700 гектарів. Найважливішим завданням ведення мисливського господарства є максимальне використання мисливських угідь, доведення чисельності тварин до оптимальної за якої вони не несуть відчутної шкоди лісовому та мисливському господарству. Належну увагу приділяємо і боротьбі з браконьєрством. За 2010 рік складено 21 протокол, притягнуто до адміністративної відповідальності 21 особу, накладено штрафів на суму 2952 гривні, здійснено 40 рейдів із метою виявлення порушників правил полювання.
У лісгоспі проводиться ряд заходів із метою забезпечення охорони лісових масивів від пожеж. Зокрема, розроблено мобілізаційні плани гасіння лісових пожеж, які затверджено у районних держадміністраціях та МНС. Створено пожежні дружини в лісництвах та конторі лісгоспу, розроблено схеми патрульних маршрутів лісової охорони та пожежних сторожів, встановлено цілодобове чергування на протипожежний період. Під час найвищої загрози виникнення пожежі у лісах лісову охорону переводять у посилений режим несення служби. Ми потурбувалися, аби пожежні дружини були забезпечені усім необхідним для гасіння пожеж, задля чого також було створено опорні пункти пожежного інвентаря. Влаштовано також 65 кілометрів протипожежних мінеральних та проведено догляд ще за 150 кілометрами. Постійно проводимо лекції-бесіди з населенням та учнями на протипожежну тематику, а також спільні наради працівників лісової охорони та МНС з приводу охорони лісу від пожеж.
Хочу наголосити на ще одному для нас болючому питанні – безоглядному спалюванні населенням сухих трав сільгоспугідь, що призводить до загоряння лісових масивів. Зокрема, у квітні цього року працівники лісової охорони локалізували пожежі в сільгоспугіддях на території Білокриницької, Кімнатецької, Бережецької та Чугалівської сільських рад, до адмінвідповідальності притягнуто четверо осіб, які грубо порушили правила пожежної безпеки.
Кожна галузь, аби вийти на вищий конкурентоспроможний рівень, ставить перед собою складніші завдання і плани, впроваджуючи новітні реформи. Чи працюєте над цим на своєму підприємстві?
Лісгосп приступив до реалізації положень концепції реформування та розвитку лісового господарства, на основі якої впроваджується чотири напрямки діяльності. Для електронної таксації лісосік й електронного обліку деревини ми придбали електронну вилку та програмне забезпечення до неї. Вона дозволяє автоматично запам’ятовувати виміряні діаметри дерев, зберігаючи значні обсяги даних, отриманих за весь сезон, записувати різну текстову інформацію, приймати дані з електронних висотомірів, обробляти дані із записаних таксаційних таблиць. Ці заходи мають допомогти зробити лісову галузь гнучкішою й економічно стійкішою. Для цього нам насамперед потрібна нова інструкція з бухгалтерського обліку, потрібно вирішувати питання стосовно єдиної електронної програми.
Забезпечуючи впровадження новітніх форм організації господарської діяльності, лісгосп перейшов спочатку на співпрацю з суб’єктами підприємницької діяльності за договорами підряду з виконання робіт на лісозаготівельних роботах. Проте, вже з другого кварталу цього року, відповідно до проведених тендерів, у зв’язку зі змінами у Податковому кодексі, господарство працює з трьома підприємствами: ТОВ «Тарнобор», ПП «Даварт Груп», ПП «Центрально-українська паритетна група», які забезпечують надання послуг із виконання всіх необхідних робіт.
Яке завдання першочергове у лісгоспі?
Підвищення заробітної плати працівникам, проведення жорсткої економії матеріальних ресурсів, енергоносіїв із метою зменшення собівартості та збільшення рентабельності продукції. Працюємо також над питанням оптимізації чисельності працюючих, шукаємо нові ринки збуту та споживачів на лісопродукцію.
Якщо вести мову про ліс у загальному, то майбутнє закладається вже тепер. Щоби виростити ліс потрібно довго і напружено працювати. Заради майбутнього, для збереження та примноження зеленого моря скарбів, чудового Волинського краю нашим дітям та онукам. Задля цього і працює колектив самовідданих працівників державного підприємства «Кременецьке лісове господарство»
Дякуємо за інтерв’ю. Хай щастить Вам у вашій роботі.
